Santiago Ávila

Escritor. Formador. Conferenciante. Coach de Alta Dirección

Categoría: Filosofía (Página 1 de 6)

Artículo publicado en la revista Directivos y Gerentes.

Resumen ejecutivo del libro: Desde la felicidad al compromiso. Publicado en la revista Directivos y Gerentes.

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Tienda Online de Pearson

 

Vídeo de la presentación del libro: DESDE LA FELICIDAD HACIA EL COMPROMISO

Vídeo del acto de presentación del libro  “Desde la felicidad hacia el compromiso”  de la Editorial Pearson, celebrado en la Universidad San Pablo CEU de Madrid.

Tienda On Line de la Editorial Pearson

 

Presentación del libro : Desde la felicidad hacia el compromiso

El próximo 1 de Marzo a las 19 horas en el Salón de Grado de la Facultad de CC. Económicas y Empresariales de la Universidad San Pablo Ceu. Julián Romea 23. 28003 Madrid , presentaré el libro cuya imagen de portada adjunto.

Me acompañarán en la ponencia:

  • Moderador: Pelayo Barro. Periodista de El Confidencia Digital
  • Ponentes:
    Josep M Altarriba. Decano de EAE Business School
    Luis Posadas. Presidente de la División Iberoamericana del Grupo             Securitas
    Rosa Quintana. Experta en comunicación; presentadora de televisión y radio; articulista…
¡Te espero! Si te apetece, quieres, y puedes ¡Claro está!

Escuela y empresa. Felicidad y enseñanza o trabajo: mismos problemas, mismo discurso.

Con embeleso, por su claridad de ideas, he leído una entrevista a Alberto Royo —profesor de instituto en Zaragoza y autor de la obra Contra la nueva educación (Ed. Plataforma),   publicada por el periódico El Mundo. En ella, y según mi particular parecer, se dicen verdades como puños que siendo de puro sentido común se pudieran apreciar, dada la ola de edulcorado “buenismo” que nos invade, como disruptivas.

 

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Sobre la falacia del interés mostrado en alguna empresa por lograr la felicidad de sus colaboradores.

El 7 de febrero, el periódico La Vanguardia publicaba un artículo que llevaba por título “El auge de las empresas que miden la felicidad de sus empleados”. En él  se desarrollaban las bondades de la búsqueda y medición de la felicidad evocada por la empresa en sus empleados.

A lo largo del mismo, se argumentaba la idea de que la empresa que se comprometa con la felicidad de sus colaboradores logrará, como derivada consecuente, un mayor beneficio y rentabilidad. Argumentación que, según mi parecer, debe ser contestada por equivocada y falaz.

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Sobre la escasa relevancia de La ilusión y La Reilusión en el logro de nuestros sueños

¿Tomarías, con el ánimo de sentirte feliz, una sustancia que alienándote te mostrara todo de color de rosa? ¿Por qué la mayoría responde no?

Publicado en El Confidencial Digital el 3/12/2015.

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¿Qué sustenta la imagen abajo situada, la Ilusión o el Compromiso? Cuando alguien se juega la vida por los demás cómo lo hace: ¿Ilusionado o Comprometido?

Sobre la Ñoñez del Pensamiento Positivo

¿Por nadar como los peces en el mar eres pez? ¿Y por conducir como Hamilton, un  coche Mercedes, eres Hamilton?

Publicado en El Confidencial Digital el 25/11/2015

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Sobre los devaneos de la Empresa con la Felicidad

No existe la empresa que te pueda hacer feliz. Por el contrario,  sí puede existir  la que de forma comprometida persiga tu bienestar.

Publicado en El Confidencial Digital el 19/11/2015

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En busca del COMPROMISO perdido

Lo que viene a continuación es el inicio de una serie de trabajos a los que, a lo largo de seis semanas, daré continuidad en el tiempo. Su hilo conductor versa sobre el compromiso. Hora es ya que empecemos a tratar con seriedad suficiente la “ñoñería” que nos invade. Si bien la ilusión, la reilusión, y la felicidad, deben estar presentes en nuestra vida, es el compromiso con ella quien debe proporcionarnos el combustible necesario para acometer nuestros proyectos vitales.

Publicado en El Confidencial Digital el 13/11/2015

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Sobre “El Arte de Vivir”. La certificación de coach no es, ni de lejos, suficiente.

Artículo que, sobre el coaching ejecutivo, he redactado para el periódico digital “Derecho News” con fecha  2/11/2015. Enlace

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