Santiago Ávila

Escritor. Formador. Conferenciante. Coach de Alta Dirección

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Vídeo de la presentación del libro: DESDE LA FELICIDAD HACIA EL COMPROMISO

Vídeo del acto de presentación del libro  “Desde la felicidad hacia el compromiso”  de la Editorial Pearson, celebrado en la Universidad San Pablo CEU de Madrid.

Tienda On Line de la Editorial Pearson

 

Presentación del libro “Aprendiendo a liderar” en FNAC

El pasado día 29 de Septiembre en la tienda FNAC de L’Illa en Barcelona tuvo lugar una nueva presentación del libro de la Editorial Pearson “Aprendiendo a liderar”.

En la hora y media aproximada que duró el acto, tuve la inmensa alegría de compartir mesa con Jordi Tovar. Fundador y Socio Ejecutivo  de Hub Talent, y Javier Crespo. Director del Máster de Recursos Humanos de EAE Business School. Sentidas gracias a los dos.

Gracias también a todos los que asistiendo  hicisteis que fuera un rato de agradable y entrañable compañía.

Presentación de mi libro “Aprendiendo a liderar” en La Casa del Libro de Barcelona

Vídeo del acto de presentación de “Aprendiendo a liderar” en La Casa del Libro el día  16 de Septiembre de 2015.

Gracias a todos los que  me acompañaron. Gracias también, a aquellos que queriendo hacerlo no pudieron.

 

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Libros recomendados

Aquí os presento alguno de mis libros de referencia: “Desde la Adversidad”, Santiago Álvarez de Mon; “Los siete hábitos de la gente altamente efectiva”, S.R. Covey; “El octavo hábito”, S.R. Covey. El +1  se refiere a mi primer libro: “la gestión emocional” de la Editorial Pearson.

Presentación de mi libro “Aprendiendo a liderar” de la Editorial Pearson

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Anclas de Compromiso Parte II

Nuestro impulso interior encuentra amarres de progreso en los compromisos que establecemos con nuestras metas; así establecemos un continuum entre: meta, compromiso, disciplina, acto, elección, valores, principios

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Anclas de Compromiso Parte I

Nuestro impulso interior encuentra amarres de progreso en los compromisos que establecemos con nuestras metas; así establecemos un continuum entre: meta, compromiso, disciplina, acto, elección, valores, principios.

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Felicidad Laboral y pijerío laboral

¿Hasta qué punto una empresa puede hacernos felices? En sus manos se encuentra la posibilidad de propiciar un ambiente adecuado de trabajo, pero de ahí a otorgarle el poder de hacernos felices hay un trecho muy grande. De resultar así, qué hijo, amparado por unos padres que le desean feliz, ¿no lo sería? La respuesta no se encuentra fuera de nosotros.

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¿Qué hago si mi jefe me grita?

En ocasiones los empleados se encuentran con un jefe que emplea el miedo como herramienta. Es por ello que muchas veces nos surge la pregunta: “¿Qué hago si mi jefe me grita?”. En el siguiente vídeo encontraréis algunas de mis reflexiones al respecto.

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No hay compromiso sin ser comprometido

¿Es posible que una organización transforme en comprometido a quién a título personal  no lo es? ¿En qué consiste el hecho de que una persona le podamos otrogar el calificativo de comprometida? Reflexionemos sobre ello.

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