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Enmarcando al compromiso organizacional.

Paper publicado en la Universidad de Málaga en la IX jornada anual de la cátedra de prevención y responsabilidad social corporativa: “El efecto tractor de las grandes empresas en la gestión preventiva de las pymes. Casos de buenas prácticas.

 

Marco filosófico y de calidad del compromiso con la gestión de riesgos laborales