Artículo publicado en la revista Methaodos revista de ciencias sociales de la Universidad Rey Juan Carlos
https://www.methaodos.org/revista-methaodos/index.php/methaodos/article/view/258
Artículo publicado en la revista Methaodos revista de ciencias sociales de la Universidad Rey Juan Carlos
https://www.methaodos.org/revista-methaodos/index.php/methaodos/article/view/258
Sobre la necesidad de un estilo de dirección menos impositiva, pero también impositiva cuando es necesario.
https://www.abc.es/economia/abci-ordeno-y-mando-historia-201905070138_noticia.html
Enmarcando al compromiso organizacional.
Paper publicado en la Universidad de Málaga en la IX jornada anual de la cátedra de prevención y responsabilidad social corporativa: “El efecto tractor de las grandes empresas en la gestión preventiva de las pymes. Casos de buenas prácticas.
Marco filosófico y de calidad del compromiso con la gestión de riesgos laborales
Voz que, sobre la subrogación de personal, he redactado para el diccionario empresarial Wolters Kluwer.
Continuar leyendo en el Diccionario
Voz que, sobre la gestión del Compromiso Organizacional, he realizado para el diccionario empresarial Wolters Kluwer.
Éxito y fracaso se dan la mano a lo largo de “nuestro” tiempo. Algunas respuestas que sobre la gestión del éxito (y del fracaso también) he dado para Cinco Días.
El asunto de los malos jefes se encuentra en continuo debate y revisión. ¿Qué hacer para no rodearse de malos jefes? ¿Existen recetas para neutralizarlos? Me temo que no. He aquí algunas respuestas que sobre los malos jefes he dado para el diario digital: El Independiente.
Vídeo de presentación en La Casa del Libro del libro de la Editorial Pearson “Desde la felicidad hacia el compromiso
Resumen ejecutivo del libro: Desde la felicidad al compromiso. Publicado en la revista Directivos y Gerentes.
Leer en “Directivos y Gerentes”
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